Companiile aeriene necesită de obicei lucrători pentru o multitudine de posturi diverse, deci este foarte probabil să puteți găsi un loc de muncă în acest domeniu. Datorită varietății largi de locuri de muncă și companii aeriene, procesul de angajare și cerințele posturilor vor diferi. Cu toate acestea, există câteva elemente care vor rămâne destul de consistente în căutarea unui loc de muncă în linia aeriană.
Pași
Partea 1 din 2: îndeplinirea cerințelor
Pasul 1. Obțineți educația adecvată
Există un număr uriaș de locuri de muncă în industria companiilor aeriene, toate necesitând educație și formare diferite. Nivelul de educație de care veți avea nevoie va depinde de poziția pe care o căutați. Mai jos sunt câteva dintre locurile de muncă comune ale companiei aeriene și nivelul de educație necesar.
- Însoțitoare de zbor. A fi însoțitor de zbor necesită de obicei doar o diplomă de liceu. Dacă nu ați terminat liceul, un GED este, de asemenea, un nivel acceptabil de educație.
- Controlor de trafic aerian. Acest post necesită o diplomă de licență sau cel puțin 3 ani de experiență de muncă responsabilă. Orice experiență de lucru este de obicei aplicabilă, atâta timp cât puteți demonstra că ați performat în mod competent. După aceea, veți intra în academia FAA pentru educație privind controlul traficului aerian.
- Tehnicieni. Există o varietate de tehnicieni care lucrează pentru companii aeriene, cu diferite specialități. Aceste locuri de muncă necesită de obicei cel puțin o diplomă de licență în inginerie sau un domeniu conex și ar putea necesita lucrări postuniversitare suplimentare. De asemenea, va trebui să treceți un test de certificare pentru a obține un loc de muncă la o companie aeriană.
- Pilotii. Piloții au nevoie de educație și formare extinsă. Veți avea nevoie de cel puțin o diplomă de licență pentru a fi eligibil pentru locul de muncă. Desigur, va trebui să știi cum să pilotezi un avion, așa că te-ar ajuta dacă ai deja permisul de pilot înainte de a începe facultatea. De asemenea, vor trebui să urmeze o școală de zbor certificată FAA pentru pregătirea adecvată pentru a zbura comercial.
Pasul 2. Îndeplinesc cerințele fizice
Unele locuri de muncă ale companiilor aeriene au cerințe fizice. Acestea sunt pentru a se asigura că avioanele sunt operate în siguranță.
- Cerințe de viziune. Piloții, însoțitorii de zbor și controlorii de trafic aerian trebuie să aibă o viziune 20/20 sau să aibă o purtare corectivă a ochilor care să le aducă viziunea la 20/20.
- Cerințe de înălțime și greutate. Însoțitorii de zbor trebuie să fie de obicei între 5 '0 "și 6' 3", dar acest lucru variază între companii aeriene. Nu există nicio cerință de greutate, dar trebuie să poată merge ușor în sus și în jos pe culoarele aeronavei.
- Cerințe de rezistență. Însoțitorii de zbor vor trebui probabil să ridice sacii în cabine aeriene. Ca atare, unele companii aeriene stabilesc cerințe de rezistență. A putea ridica aproximativ 70 de lire sterline este o cerință tipică.
- Cerințe lingvistice. Majoritatea pozițiilor companiilor aeriene necesită să vorbiți și să citiți limba engleză cu competență.
- Cetățenie. Toate locurile de muncă ale companiilor aeriene din SUA necesită să puteți demonstra că puteți lucra în SUA.
- Cerințe medicale. Majoritatea locurilor de muncă din linia aeriană vă vor cere să treceți un examen medical pentru a vă asigura că sunteți suficient de sănătos pentru a vă îndeplini sarcina. De obicei, piloții trebuie examinați la fiecare 6 luni pentru a se asigura că sunt capabili să opereze un avion.
- Cerințe de vârstă. Majoritatea locurilor de muncă din linia aeriană vă vor cere să aveți cel puțin 18 ani. Dacă postul dvs. vă solicită să participați la Academia FAA, trebuie să vă înscrieți înainte de a împlini 31 de ani.
Pasul 3. Treceți un test de securitate
La fel ca majoritatea angajatorilor, companiile aeriene vor efectua o verificare a antecedentelor asupra solicitanților. Aceasta va fi de obicei mai extinsă decât o verificare normală a fundalului. Există o serie de infracțiuni care ar putea cauza îngrijorare companiilor aeriene.
Faceți clic aici pentru o listă completă a infracțiunilor pe care FAA le va căuta atunci când efectuează o verificare a antecedentelor. Fie aveți o evidență curată, fie fiți pregătiți să explicați orice ar putea apărea la verificarea istoricului
Partea 2 din 2: Găsirea și solicitarea de locuri de muncă
Pasul 1. Răsfoiți ofertele de locuri de muncă pentru joburile companiilor aeriene
Veți putea găsi tot felul de locuri de muncă pentru companii aeriene pe internet. Există numeroase moduri în care le puteți găsi.
- Dacă doriți să lucrați pentru o anumită companie aeriană, încercați să verificați site-ul acesteia. De obicei, va exista o filă „Locuri de muncă / angajare / oportunități de carieră”. Dacă nu găsiți nimic pe pagina de pornire, încercați să tastați numele companiei aeriene și „Locuri de muncă” într-un motor de căutare pe internet.
- Locurile de muncă sunt, de asemenea, postate pe site-uri mai generale, deci răsfoiți și pe aceste site-uri.
Pasul 2. Contactați direct companiile aeriene
Dacă nu găsiți locuri de muncă navigând pe internet, puteți încerca să contactați direct companiile aeriene. Uneori, există locuri de muncă care nu sunt încă postate. Dacă aveți noroc, s-ar putea să întâlniți unele dintre acestea întrebând cu companiile aeriene.
Încercați să apelați sau să trimiteți prin e-mail departamentul de resurse umane al anumitor companii aeriene și să întrebați despre ofertele de locuri de muncă
Pasul 3. Puneți CV-ul și scrisoarea de intenție împreună
Ori de câte ori aplicați pentru un loc de muncă, veți avea nevoie de un CV și o scrisoare de intenție. În multe privințe, pregătirea acestor documente pentru o poziție de companie aeriană este la fel ca pregătirea unuia pentru orice alt loc de muncă. Cu toate acestea, există câteva lucruri pe care ați putea dori să le subliniați, în funcție de locul de muncă pe care îl căutați.
- Citiți Scrieți o scrisoare de intenție și faceți un CV pentru sfaturi generale despre pregătirea CV-ului și a scrisorii de intenție.
- Pentru o funcție de însoțitoare de zbor, veți dori să subliniați orice experiență de servicii pentru clienți pe care ați avut-o. Însoțitorii de zbor își petrec cea mai mare parte a timpului ajutând pasagerii, astfel încât orice experiență pe care o aveți lucrând cu publicul larg va fi valoroasă. Exemplele includ lucrul ca casier sau recepționer.
- Pentru orice fel de poziție tehnică, veți dori să subliniați locurile de muncă și stagiile pe care le-ați avut care necesită abilități electrice sau inginerești.
- Citiți întotdeauna cu atenție anunțurile pentru locuri de muncă și introduceți cuvintele cheie din postare în scrisoarea dvs. de intenție. De exemplu, este obișnuit ca postările să caute candidați „foarte motivați”. În acest caz, explicați în scrisoarea dvs. cum sunteți extrem de motivați. Aceasta arată că v-ați făcut timp pentru a citi postarea și ați pus laolaltă o scrisoare de intenție bună. Practic, folosiți fraze și cuvinte din postarea pentru a demonstra de ce sunteți un candidat bun.
Pasul 4. Pregătește-te pentru interviu
Dacă ați făcut o treabă bună la scrisoarea de intenție și CV-ul, veți trece la etapa de interviu a postului. Procesul particular de interviu va varia în funcție de locul de muncă pentru care mergeți. Un însoțitor de bord poate obține locul de muncă după doar o întâlnire rapidă, în timp ce un pilot va necesita probabil mai multe interviuri și teste. Este important să urmați orice proces pe care îl folosește compania aeriană pentru intervievarea candidaților la post.
Citiți Pregătirea pentru un interviu de muncă pentru sfaturi despre pregătirea pentru un interviu
Pasul 5. Condu-te în mod adecvat în timpul interviului
Indiferent de funcția pentru care candidați, trebuie să vă mențineți întotdeauna un comportament politicos și profesional în timpul unui interviu de angajare. Multe posturi dintr-o companie aeriană - cum ar fi pilot, tehnician sau controlor de trafic aerian - sunt direct responsabile de siguranța oamenilor. În consecință, intervievatorii vor dori să angajeze persoane competente și serioase pentru locuri de muncă.
- Amintiți-vă întotdeauna să vă îmbrăcați corespunzător pentru interviu. Rochia potrivită poate varia în funcție de locul de muncă pentru care candidați. O regulă generală bună este să te îmbraci cu un pas în plus față de ceea ce ai purta în fiecare zi pentru a lucra.
- Multe poziții ale companiilor aeriene, inclusiv însoțitori de zbor și piloți, vă vor cere să interacționați cu clienții companiei aeriene. Ca atare, ar trebui să păstrați întotdeauna un comportament prietenos pentru a demonstra că sunteți candidatul potrivit.
- Nu există nicio modalitate de a anticipa tipurile de întrebări pe care le veți primi în timpul unui interviu. În general, ar trebui să fii pregătit să vorbești despre punctele tale forte și să ai câteva povești gata de spus care să demonstreze competența și / sau responsabilitatea ta.
sfaturi
- Trimiteți o notă de mulțumire intervievatorilor dvs. după interviu. Acest lucru vă poate deosebi de ceilalți candidați.
- Citiți despre cerințe de licență, certificare sau pregătire specializată înainte de a aplica pentru locuri de muncă în linia aeriană. Cerințele variază în funcție de poziție și de țară.
